Donner envie de se former !

Parce que l’environnement économique est de plus en plus concurrentiel.

Parce que le développement digital est maintenant une réalité.

Parce qu’aujourd’hui tout va de plus en plus vite.

La formation doit s’adapter et accompagner le développement du savoir-faire de chacun

Le coeur de cet accompagnement doit rester Humain, qu’il se fasse à distance ou de façon présentiel. Par contre la composante à ajouter est la puissance et la performance des nouvelles technologie.

Blue Training Play rajoute un zeste de convivialité en se servant des ressorts du jeu et vous propose une approche ludique pour former sérieusement vos collaborateurs.

Que la formation ne soit pas une obligation mais une aide voulue, comme il en a envie.

Donner envie de développer ses compétences

Blue Training Play construit  un véritable centre de formation virtuel, engageant où l’apprenant vit une expérience ludique et variée apte à renforcer son désir de se former.

Cela se passe dans un univers virtuel personnalisé, où chacun possède son propre avatar et où il va jouer le jeu de la réalité.

Produire des dispositifs multimodaux

Pour que ce dispositif de formation soit efficace, Blue Training Play combine les tests, les quizz, les classes virtuelles, des “tutos”, les simulateurs type “Serious Game” et … le présentiel,  soit le  juste assemblage de modalités diverses au sein d’un seul et même espace, pour obtenir la meilleure efficacité pédagogique possible.

L’apprenant réalise une partie de ses exercices en autonomie, notamment ses jeux de simulation, il peut les faire 24/ 24 et 7/ 7.

Une autre partie sur invitation en classe virtuelle pour des sessions en groupe ou en coaching individuel de 30 min à 2 heures.

Et aussi en présentiel, coaching ou formation en regroupement dans chaque région.

Mettre réellement l’apprenant au centre du dispositif d’apprentissage

Pour l’inciter à devenir acteur de son propre développement, il aura accès à des mécanismes similaires aux réseaux sociaux qu’il utilise.Il pourra partager pour interagir avec sa communauté, travailler en coworking…

En fait il s’agit d’intensifier le collaboratif pour une performance globale…  tout un programme !